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记者陈俊宏/综合报导大陆广西南宁10度的寒风中,8名年轻男子排排站,脱到只剩一条内裤狂发抖,一旁有人拿着塑胶PC管在训话。原来这是某公司的员工,因没完成绩效任务被体罚。其中一名挨罚员工说,「我感到被羞辱,但工资没到手,只好忍着」,公司很多员工都被打,他11月就被打15次。打人的主管则称,只是做形式上的体罚,下手不重,事先也征得组员同意。

8年轻人10度只穿内裤发抖 员工狂被打曝「征才内幕」:没拿到薪水只好忍

李先生称,完不成招聘任务,除了被扣钱,平时还挨打屁股、做200个俯卧撑,做不动的就被主管在后面拿PC管打,「PC管对着我们屁股抽打,通常打20下。」他称,尽管是塑胶制成的PC管,但天冷被打得很疼,公司很多员工都被打了,他11月就被打15次,几乎每两天就打一次。

内部员工给《红星新闻》提供的多段视频显示,在一面墙壁后,8名小夥子将衣服、裤子脱下,穿着内裤在寒风中发抖。李先生的同事吴先生说,「我们在这面墙脱裤子后,就到路边站了,站了半个小时,回来后我感冒了。」

「看样子,万博代理保障不是自愿的。」一名目击者张先生向《红星新闻》描述称,那些人旁边站着一位穿着厚衣服、手里拿着一根约1米长PC管的人在监督,「类似于主管训员工,引来很多人关注。」

《红星新闻》多方打听,了解到涉事公司为南宁黔钻文化传媒有限公司,该公司在南宁民族大道永凯大厦开设一家名为「K one」的酒吧,预计15日开业,目前在招聘员工。

对此,万博代理标准该公司青秀区分部营销主管陈先生回应,最近因生病没正常到公司上班,所以不清楚此事,公司绝不允许这样的事情发生。他说,也不排除小组长私下体罚员工,因公司招聘任务比较重,但这纯属个人行为,公司不主张,如果发现小组长私下体罚员工,他们会劝退或辞退。

黔钻文化多名员工证实,4日晚间10时,他们因未完成招聘业务,被要求脱裤子,只穿内裤到民族大道上「晒冷风」。一名李先生说,「那晚,我也挨脱(裤子)了,我感到被羞辱,但工资没到手,只好忍着。」

▼李先生说,大发奔驰宝马公司很多员工都被打。(图/翻摄《南国早报》)

李先生表示,他并不是以「人事」的名义被招进去,但现在每位新进员工都要从事招聘工作,每月必须招到5男、1女,男的要求身高170公分以上,颜值好且还会跳舞;女的主要做酒吧销售,要求160公分以上,颜值好、能喝酒。

▲员工说,他们因未完成招聘业务,被要求脱裤子,只穿内裤「晒冷风」。(图/翻摄《南国早报》)

专家建议中国企业“走出去” 开放与合作并举

原标题: 专家建议中国企业“走出去” 开放与合作并举  由欧美同学会(中国留学人员联谊会)、中国留学人才发展基金会共同主办的第十八届中国企业实施“走出去”战略论坛8日在北京举行。多位嘉宾就中国企业如何在“一带一路”国际合作中有所作为、扩大对外开放展开探讨。  中国国际经济交流中心副理事长黄奇帆表示,中共十八大以来,中国对外开放的格局出现了五个变化:第一,从原来出口导向的进出口贸易转变为既鼓励出口也鼓励进口,贸易顺差逐渐缩小;第二,从以前引进外资为主,转变为既鼓励引进外资、也鼓励“走出去”投资;第三,以前是沿海地区开放先行,现在是只要有开放的战略性举措,东部和中西部、内陆和沿海同步启动;第四,原来以工商产业开放为主,现在是全方位、宽领域、多渠道的开放;第五,以前主要是中国企业“走出去”适应国际游戏规则,现在是既融入世界,同时也积极参与规则的制定和改革。  中国留学人才发展基金会理事长曹卫洲表示,中国企业“走出去”参与“一带一路”建设,不是一花独放的独角戏,而是与沿线国家共商共建共享的大合唱。要真正做到与当地企业平等合作,互利共赢,在海外拓展业务的同时,要主动承担社会责任,与合作伙伴共享商机和发展成果,提高“走出去”的质量和水平。  欧美同学会副秘书长程洪明提醒,要充分认识“走出去”过程中“危”“机”并存,提前对各种风险有所防范。要处理好合作和竞争的关系,在合作中竞争,在竞争中合作,广大留学人员应当成为“走出去”企业与国际伙伴之间沟通与合作的桥梁。  “中小企业是中非经贸合作一支重要的生力军。”中非发展基金总裁石纪杨建议,中小企业参与“一带一路”建设和对非投资,一是要创新合作模式,二要加快转型升级,三要加强三方合作,四要强化合规经营,做好与当地政府、社区、媒体关系维护,履行社会责任,提升企业形象和可持续发展能力。

《南国早报》报导,欧冠直播万博app涉事的黄姓组长坦承,影片中拿着白色棍子打员工屁股的就是他本人,但他只是做形式上的体罚,下手不重,事先也征得了组员同意。

「如果说被打还能忍受,那当街脱裤子,我就无法忍受了。」李先生说,这就是侮辱人,在万象城一带,尽管晚间10点还是有很多人,大家压力很大,感觉没面子。

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